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注意：此功能為POS門市取貨一部份；需先啟用分潤功能。
Step1.   開啟分潤
● 後台路徑：後台位置 分潤機制 > 門市取貨夥計分潤。
1. 啟動分潤狀況改為’ON’後按’確認’。
潤滑油 2. 下方會顯示目前已設定的方案列表，可點擊後方按鈕進入點竄方案或刪除。
＊若要新增分潤方案，請看 。

Step2.   新增方案
1. 依序填入分潤方案所需資訊，分為到店與取貨分潤給門市操作的人員，可參考 。
＊注意：新增的方案名稱不得反複以免沒法分辯。
2. 計較體例可選擇”按件計酬”或”按比例計酬”。
● 較量爭論體式格局說明:
– 按件計酬：將供給門市人員每筆訂單固定金額處置懲罰費。
– 按比例計酬：將供應門市人員每筆訂單總金額之百分比分潤。
● 按件計酬分潤計較典範：若設定收件與取件各收5元處置費，當該定單由A店員進行收貨，並由B夥計進行取件，則A和B在分潤報表將各計5元分潤。
Step3.   插手方案
● 需先將員工到場方案，系統才會起頭計較員工處置懲罰的費用。
1. 先選擇方案。
2. 勾選員工，點擊加入方案，可用搜索/身份/所屬店家來快速找尋員工。
3. 當員工泛起在右側的表單中，下筆定單收貨和取貨時就會起頭較量爭論分潤給員工。
＊每位員工僅能加入一個方案，若搜索或是列表中找不到該員工，請先確認是不是已加入其他方案。

Step4.   分潤報表
● 有[結帳分潤總表]及[員工個別結帳分潤報表]等，兩種分潤總表可供下載。
● 位置：分潤機制>分潤報表。
● [結帳分潤總表]：
1. 報表類型：選擇門市取貨夥計分潤。
2. 選擇報表：結帳分潤總表，可以匯出所有員工應得分潤至指定Email。

3. 下載Email附件，可看到員工出貨數目與應得分潤。

● [員工個體結帳分潤報表]：
1. 報表類型: 選擇門市取貨夥計分潤。
2. 選擇報表：員工個體結帳分潤報表，可以匯出單一員工應得分潤明細至指定的Email。

3. 下載Email附件，可看到員工經手之訂單編號與應得分潤。